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IT讲师韩顺平:我为什么辞去百万年薪,自己创业?

2016/3/2 15:57:27 浏览:278 来源:韩顺平 我要评论 字号:T / T



IT讲师韩顺平:我为什么辞去百万年薪,自己创业?




先自我介绍一下,我叫韩顺平,是一名IT讲师。国内很多自学PHP和Java的朋友都看过我的视频课程,算是有些知名度。

15年8月 从传智辞职后,很多朋友非常关心我的去向,网上也流传各种说法,有的说我和某某培训机构合作了,共同创业;也有的说韩顺平去国外旅游去了;当然更多的人说 我选择了创业,这里特别感谢大家对我的关注,尤其是我的韩粉们,总是通过各种途径来关注我,总是尝试着给我帮助,这让我非常的感动。目前,我手中的工作可 以告个段落,有时间来写点文字,说说我的近况和我以后的计划。


由于当讲师出身,习惯性的喜欢把事情总结成几点来说,大家不要见怪哈。


一、我为什么从事了IT讲师的工作,而且一干就是十年

我03年从清华毕业,毕业后加入王志东的点击科技,在王志东的带领下参与开发了协同软件和lava即 时通讯软件的开发,离开点击科技后,我又去了新浪。顺便兼职做培训,在培训的过程中,我发现我特别擅长讲课,总是有办法把复杂的东西讲的通俗易懂,从学员 的眼光里我看到了他们对我的认可,这让我心里很满足,心里想既然我有这方面的天赋,为什么不把这个能力发挥到最大,做一名专职的IT讲师,并且把教育当做事业来做呢?


于是怀着桃李满天下的情怀,我决定做一名专职的IT讲师,让更多的人通过听我的课而受益。在从事IT培训的10年里,我一直在坚持我的教育梦想,一路走来,真的不容易,很多带我入行的老师,都因为各种原因,纷纷离开了教育培训行业,有的重新去做开发了,有的转行做管理了。而我从来没有动摇过我的教育梦,即使是在我最艰难的时候。记得有一次,有很好的互联网公司开出了非常诱人的薪资让我技术入股,但是一想到要离开教育培训,心里真的不舍,为此还和爱人发生了些许不快,但是最终她还是给我了理解和支持,感谢我的家人。  


10年的坚守,总算是有些回报,在教育培训工作中,我开发了很多新型授课模式和实用的技巧,让很多基础不太好的学生也可以快速的掌握看似高大上的技术,这个让我感到非常欣慰。从百度收录量看,我的视频课程收录量逼近千万级,百度指数日均破1000,这个对于一名IT技术讲师来说是莫大的肯定,让千千万万自学的学生,如果有足够的能力,不需要培训就能找到理想的工作。


二、当年为什么要加入传智,合伙开办PHP培训班?

当普通老师的时候,我想法很多,一直想在教育行业方面创业,可是苦于找不到很好的合伙人,11年的时候,机会来了,正好张老师邀请我一起合伙创业,希望我把PHP学科做好,(机会来了,冲着百万年薪,跟能干的人干能干的事),于是我毫不犹豫的来到传智,加入这个团队。

在创办PHP学科的四年中一点一点的成长,虽然在这个过程中遇到很多困难,诸如学生不满意老师、不满意教学环境,甚至有主力老师离职等等问题。但是都想办法一一解决,这对我来说也是一种很好成长经历,让我知道怎样打造一个团队并有效的控制各种风险,至今我还非常感谢张老师和黎老师对我的帮助。


三、团队成熟了,我为什么又选择离开?

在几年的发展中,公司发展的非常快,传智员工的总数已经超过600人,但真正了解的,发现还是刚组建团队的那拨人。有同事曾好几次跟我打招呼,我心想,这人是谁呀,心里觉得既尴尬又难过。


传智越做越大,部门也越来越多,分校也越来越多,做一个决定,往往要好几个部门,好几个人的签字,一些想法,被禁锢其中,(有点像千足虫,动一动都很难)PHP学 科团队打造成熟时,最痛苦的事情是每天看好多邮件,不停的申请和应允一些事情,工作变的忙碌而没有意义。我喜欢做的那些“创业类事情”往往因为带有风险, 会受到财务、上层领导等方方面面的部门掣肘。每一个部门有不同的意见,就很难说服。这种事不是说不好,而是我不喜欢这种事,增加了沟通的成本。


当 这样的一种工作模式成为一个习惯时,我发现自己失去了工作的激情,自己的创造性和战斗力在下降。当初令我热血沸腾的教育梦想渐渐离我而去,留下的只是恐惧 和担忧,我以后的工作和生活就是这样了吗?每天上班下班,形式化的完成工作任务,不需要我多想,只要完成就可以了,我真心的害怕了,我想我还可以做些事情 的,做一些自己想做的事情,做一些我认为有价值有意义的事情,外面那么大,我想去看看。


四、辞去了年薪百万的工作,我焦虑吗?

当选择离开传智时,我也会焦虑,犹豫,我不是圣人,自己辛苦组建的团队,自已打拼的结果就这样放弃,确实很难……但是做了这个决定,我又很从容有底气,因为从容和底气来自我的教育经验和自己的经历。


传智PHP老师的成长,都倾注了我的心血,有些老师几乎是手把手的带,一个一个授课技巧的教。如果说我有不舍,我最难割舍的是我的同事们,我感谢他们在学科最艰难的时候给予的支持和帮助,在部门之间需要配合的时候,二话不说无条件的服从我的工作安排,真心的感谢这些可爱的老师,虽然我们不再是同事了,但我们是永远的朋友,一辈子的兄弟。


五、现在创办泰牛程序员,晚吗?

首先,说一下为什么取名叫"泰牛程序员",这里有两层意思:

  1. 其实很简单"泰牛"就是"太牛"的谐音,在软件开发这一行,说某某人厉害,了不起,通常就是这样一句话"这哥们太牛了",因此取其谐音,命名为"泰牛程序员"。

  2. 同时"泰牛程序员"还突出一点,我们这里非常专注,就是培养中国程序员的,不干别的培训,简单明了。


从目前来看,泰牛程序员成立不久,其它培训机构都做好几年了,打的广告也很多。但是培训最核心的是讲师团队,另外一个就是课程体系。只要有优秀的讲师和符合市场需求的先进课程体系,在加上严格的管理,学员就能拿高薪。泰牛程序员老师都有着丰富的授课经验和行业内很高的知名度,经历培训十年,其中教学模式也经过了市场的检验,学生很认可,学习有效率。


为了让参加泰牛程序员的学员,能够真正成为中国抢手的程序员,我们首先保证授课老师必须是行业优质讲师,其中有些还是行业的领军人物,第二个我们对PHP课程体系做了全面升级,由韩顺平团队打造国内最具竞争力的新一代PHP培训课程,其中有不少课程都是国内首创,比如PHP算法、PHP网站核心安全、PHP+Hadoop大数据课程和PHP微信开发等。


正因为我们有这样的底气,所以泰牛程序员在国内推出其它机构不敢做出的承诺:1. 0元入学,真正不贷款2.保5k-10k就业,不5k就业不要钱的阳光政策,解除学员的后顾之忧。


我们立志把泰牛程序员打造成一个高品质,大众化的教育机构,让广大的中低收入的学员不需要支付昂贵的学费,也可以接受到最优质的教育,通过学习来改变自己的命运。


六、泰牛程序员,我的下一个10年

有两个十年,是我人生很重要的记忆。

第一个十年,在清华毕业,工作,做了多年程序员转为讲师,在这10多年里,我积累了丰富的开发经验和教学经验,经历了一个团队从无到有的过程,我的视频课程在网上大量发布,百度收录逼近千万,被百度评为人类灵魂工程师,百度指数日均破1000。这十年,我过的丰富而又愉快。做IT教育这个方面,我觉得我一直有重新回来做的渴望,我的工作历程中一直在做教育,对于教育我坚定而执着。我不信宗教,不迷信,只相信努力才会有好人生。


我不太善于用文字总结自己的过去,或许跟我学工科有关,如果用几个字来总结我的话,“真诚、执着、专注”这几个词比较适合,踏实做事是我的风格,泰牛程序员就是我在正确的时间里做的正确的事。




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