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中共靖远县委 关于省委第一巡视组反馈靖远县 党风廉政建设方面问题整改情况的通报

2016/6/15 9:10:49 浏览:420 来源:网络 我要评论 字号:T / T




中共靖远县委办公室文件


县委发〔2016〕11号


中共靖远县委
关于省委第一巡视组反馈靖远县
党风廉政建设方面问题整改情况的通报


各乡镇党委,县委各部委办,县直各部门、县政府直属事业单位、各人民团体、驻靖各单位党组织:
    根据省委巡视工作领导小组统一部署,省委第一巡视组于2015年3月23日至6月5日对靖远县进行了巡视。2015年7月11日,省委巡视组向靖远县反馈 了巡视意见。县委高度重视党风廉政建设方面存在的问题,把整改落实作为一项重大政治任务,坚持态度坚定、务求实效,突出重点、动真碰硬,统筹兼顾、标本兼 治的原则,逐项细化责任分工,逐条明确整改要求,严肃认真地进行了整改,整改情况已经省纪委审查同意。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将党风廉政 建设存在问题的整改情况予以公布。
    一、关于“党委主体责任落实存在薄弱环节的问题”整改情况
    一是强化担当意识,把主体责任落实到认真履行“一岗双责”上。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,县委常委会先后5次研究部署党风廉政建设主体 责任落实工作,制定了《关于落实党委(党组)党风廉政建设主体责任的实施办法》,积极构建“3588”主体责任体系。切实强化党委(党组)主要负责人履行 党风廉政建设第一责任人的政治责任意识,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,县委主要负责同志对18个乡 镇党政和县直各部门主要负责人全部进行了约谈。严格落实党委(党组)班子成员党风廉政建设“一岗双责”要求,完善党风廉政建设责任制考核办法,坚持将分管 领域的党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核,确保“两手抓、两手硬”。
    二是创新方式方法,把主体责任落实到着力抓好宣传教育上。及时传达中央和省市关于党风廉政建设的重要精神,在县委常委会、全委扩大会等会议中,有针对性地 对相关部门、行业和系统落实党风廉政建设主体责任提出要求,并积极推动“廉政教育进党校”常态化。建成了“靖远县职务犯罪预防暨廉政警示教育基地”,共开 展警示教育36场次,1600多名党员干部接受了教育;组织召开了全县领导干部警示教育大会,深入开展党风廉政建设主体责任宣传教育。继续举办以各乡镇、 县直各部门及村三委班子成员为主体的党风廉政建设知识培训班,全力增强党员干部“思风险、讲自律、尽职责”的自觉性和责任感。为全县党员干部整理编印 《“守纪律、讲规矩”明白卡》、《靖远县落实中央八项规定精神提示卡》等桌头廉政宣传资料,打造廉政文化广场、廉政文化一条街,建设乡村廉政文化大院,编 发《靖远清风手机报》,推行任前廉政考试机考模式。
    三是加大监督检查,把主体责任落实到持续改进工作作风上。制定下发了《关于加大对违反中央八项规定精神典型问题查处通报和案件查办工作力度的通知》,对三 个月内无情况通报、无典型问题、无人员处理的“三无”单位,进行重点检查,一经发现问题,在追究直接人员责任的同时,对单位主要领导和纪检监察组织负责人 进行约谈、问责。紧抓节假日等重要时间节点,加强“四风”问题专项整治力度,加大对“庸懒散慢”、不作为慢作为等行为的查纠频次,持续开展“会所中的歪 风”和公职人员违规经商办企业、参赌涉赌等专项整治活动,严肃“七个严禁、一个不准”的禁止大操大办婚丧喜庆事宜的纪律规定。切实增强对违反中央八项规定 精神的执纪问责力度,重点对巡视组和市纪委交办的涉嫌违反中央八项规定精神问题线索进行认真核查、严厉惩处。组织开展公务人员“不作为”问题专项整治活 动,继续深入清查机关食堂,开展节假日期间公车管理及节后工作纪律专项督查,对酒店、茶楼明察暗访,对违反中央八项规定的6名领导干部给予了纪律处分。
    四是注重队伍建设,把主体责任落实到科学选好用好干部上。严格贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持“五看五注重”用人原则,树立不让 老实人吃亏、不让干了事的人吃亏和以发展论英雄、凭实绩选干部的用人导向。把德的考察列为干部推荐考察的重要内容,着力选拔政治品德、职业道德、社会公 德、家庭美德高尚的干部。坚持面向基层、注重实践,制定了《靖远县立足实践一线培养选拔年轻干部工作实施办法》,启动实施“百名年轻干部基层一线培养锻炼 工程”。制定了《靖远县干部选拔任用初始提名办法》,把干部初始提名推荐权转交给用人单位。全面落实任职回避、任前公示、试用期等制度,防止用人失察失 误。扎实开展超职数配备、假履历假档案、领导干部企业兼职、吃空饷、档案专项审核等专项整治,坚决防止用人不正之风。制定《靖远县干部选拔任用工作全程纪 实办法》,认真落实中央《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、四项监督制度、报告个人事项、“一报告两评议”、“一把手”不直接分管财务制度及离任交 接、经济责任审计等制度,积极构建领导干部“责任保廉”机制,出台《靖远县领导班子和领导干部谈心谈话办法》、《靖远县干部任前廉政审查实施办法(试 行)》、《靖远县领导干部任前落实“两个责任”暨廉政谈话制度》,建立“三级联动”廉政审查机制,实行廉政与责任的集体约谈“双告知”制度,推行“谁审 查、谁负责”的廉政审查责任倒查追究机制,实行“一谈、两看、三书、四送”廉政教育模式,确保干部任前廉洁“不带病”,任后廉政“不生病”。
    五是加强纪检组织建设,把主体责任落实到大力支持纪委履职上。整合县纪委监察局内设机构,对县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构进行了精简清理,由 178个精简到9个,强化了纪检监察机构的主业主责。制定《靖远县纪检监察机构巡查工作办法》,设立非常设巡查机构,充分发挥“派”的权威。对未设纪检监 察机构的32个县直部门单位,全部确定纪检监察分管领导,确保监督责任无真空、全覆盖。坚决贯彻中央和省、市纪委关于“转职能、转方式、转作风”的有关要 求,下发《关于探索推进县直部门纪检监察派驻机构建设的意见》,明确县、乡(镇)纪委书记、纪检组长只管纪检监察工作,并健全机构人员和经费保障。制定 《靖远县委反腐败联席会议制度》、《靖远县反腐败工作联席会议成员单位互相移送案件规定》,调整“县委反腐败协调小组”组成人员,建立办案人才库。制定 《办案安全工作制度》,健全完善“一表一证两预案”(谈话报批责任表、安全送达回证、安全防范预案和应急救护预案),对所有谈话对象全部到重新装修的谈话 室谈话,并进行同步录像、存储,有效确保办案安全。
    六是抓好源头预防惩治,把主体责任落实到不断健全制度机制上。通过诫勉谈话、约谈或信访提醒谈话以及对领导干部进行经济责任审计的方式,及时发出监察建 议,限期督促整改,今年以来共对21名领导干部进行了诫勉谈话,约谈28人。制定并落实好《靖远县政府投资建设项目廉政风险排查防控暂行办法》,有效控制 和预警防范政府投资建设项目的廉政风险。深入开展廉政风险防控排查工作,严格督促全县各乡镇、各部门开展廉政风险点排查,并制定相应的防控措施。18个乡 镇、75个县直部门共梳理权力事项1760项,查找廉政风险点4024个,制定防控措施5025条。大力推行基层政务公开,为18个乡镇、36个村统一制 作了“阳光纪检”和村务监督公开公示栏,大力推进反腐倡廉、落实“两个责任”、权力运行、群众关心事项的公开化、透明化。出台了《靖远县“阳光纪检”和村 务监督公开公示工作责任追究办法》,实现以公开促公正、以透明保廉洁。出台《靖远县信访举报及重要案件线索管理暂行办法》,落实重要案件线索集体排查会议 制度,对各乡镇、各部门上报问题线索及线索处置情况定期通报,严格按照责任追究情形追责。完善县、乡、村三级信访举报网络,构建信访评估和分析研判机制, 以“12388”信访举报电话为重点,加强群众举报线索受理工作,按照线索分类标准规范处置、动态管理,及时调查、严肃查办。认真贯彻上级纪委关于严肃查 处发生在群众身边的“四风”和腐败问题的有关要求,坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”,坚决遏制腐败蔓延势头。制定《靖远县建立健全惩治和预防腐败体系实施 方案》,依照提出的72项工作任务、23项具体内容、5项保障措施的具体要求,及时督促牵头单位和责任单位落实。合理配置党政部门及内设机构的权力与职 能,继续全面推行“一把手”不分管财务制度和审计监督制度。深入落实述纪述廉述作风实施办法和实施方案,深入抓好乡镇、部门主要负责人向县委全委会、县纪 委全委会的“三述”工作,10名乡镇和部门主要负责人进行了“三述”。
    二、关于“纪委落实监督责任存在一定差距的问题”整改情况
    一是强化纪检机关主业主责。根据中央纪委和省市纪委“三转”要求推进纪检监察机构调整,集中力量聚焦主业。分片召开乡镇、部门纪检监察工作会议,就进一步 深化“三转”提出了具体要求,明确“三个不准”,即不准安排纪检监察机构负责人分管其他工作,不准安排纪检监察干部参与其他业务,不准安排纪检监察干部参 加纪检监察工作以外的其他会议、培训,督促其聚焦主责主业,把全部精力真正放在监督执纪问责上。督促各乡镇党委、纪委深入自查自纠,全面清查党政主要负责 人对上级文件的批示安排、纪委书记分工文件和实际分工、纪检监察专干承担的具体任务、各类领导小组、工作资料,深入分析存在问题的深层次原因,分清党委、 纪委的责任,并建立健全严防此类问题再次发生的长效机制。加大检查和通报力度,每季度开展一次专项检查和明察暗访,对不落实“三转”要求的,严肃追究乡 镇、部门纪检监察干部的责任,并对乡镇、部门主要负责人严肃问责,做到发现一起、查处一起、通报一起。
    二是提升纪律审查能力水平。组织干部认真收看省纪委“干部大讲坛”,坚持和完善集中学习制度、县纪委“业务讲堂”制度,组织干部讲解案件查办、法律、金融 等方面的专业知识。完善“靖远县纪委监察局办案人才库”制度,抽调法院、检察院、公安局、财政、审计等领域业务骨干参与办案,采取传、帮、带、训等方式, 增强干部查办案件的实际办案能力。实行委局机关全员办案机制,所有干部参与案件查办工作,提高办案整体水平。由各纪工委牵头,设立4个非常设巡查机构,以 所辖乡镇、部门纪检监察干部为成员,有效整合纪检监察工作力量,巡回开展日常巡查、专项巡查、线索排查,牵头开展纪律审查工作,解决单个乡镇和部门办案力 量不足的问题,并指导、督促开展案件查办工作,在实践中提高乡镇和部门纪检监察干部办案能力。坚持“乡案县审”制度,保证案件质量,确保处分到位。强化对 乡镇、部门纪检监察机构的工作督查,对不认真履行监督责任,长期不办案件的,对纪检监察机构负责人约谈、通报,对有案不报、办案不力的严肃追究责任。健全 乡镇和部门纪检监察组织考核机制,将查办案件情况作为考核的重要内容,对有自办案件的,在年底党风廉政建设考核中予以加分。
    三是加大监督执纪问责力度。及时调查核实省委巡视组移送的问题线索。省委巡视组共向县纪委移交问题线索172件,其中反映科级干部问题线索13件,其他干 部25件,村社干部26件,其他问题43件,涉法涉诉15件,个人利益诉求50件。经请示省委巡视组和市纪委,按照属地管理原则,退回市纪委、转相关县区 6件,除涉法涉诉、个人利益诉求的63件外,上级要求上报结果的103件。经县纪委研究确定,要求上报结果的103件中之前县纪委已核实6件,立案6件处 理8人;其他线索由县纪委直接核实12件,谈话函询12件,向县直部门交办35件,向乡镇交办38件,已查结102件,其中县纪委之前立案6件处理8人, 本期立案3件处理4人;组织处理2人(免职村书记2人),诫勉谈话1人,约谈6人,批评教育5人;另外1件因被反映的问题与在此之前县纪委移交给县检察院 的问题线索相同,检察院已并案侦察,待检察院侦察程序结束后一并处理。另外将涉法涉诉和个人利益诉求的63件一并转到相关职能部门处理。着力加大对发生在 群众身边的“四风”和腐败问题的清理清查、纪律审查力度,发现一起、查处一起,发现多少、查处多少,并对典型问题通报曝光,强化“不敢”的氛围。2015 年1-8月份,县纪检监察机关共接受信访举报82件(次),同比下降17.2%;上级交办123件;初核96件(次),立案47件(自办案件33件),增 长261.5%;结案47件,增长370%;给予党纪政纪处分71人(双重处分8人),增长407.1%。巡视组反馈以来,进一步加大纪律审查力度,对省 “双审”组移交的问题线索进行了集中审查,对4名县级干部移交市纪委处理,诫勉谈话12人,约谈15人,批评教育责令作出书面检查18人,对31个单位、 3名干部在全县通报批评。建立信访工作定期分析机制,每季度开展一次动态分析。组织纪检监察干部经常性地开展巡查和下访活动,多渠道收集问题线索,对重要 案件线索集体排查、评估,加大初核力度,快查快结、快进快出,力求在查办大案要案上有所突破。着力增强办案合力,坚持每季度召开一次反腐败工作联席会议。 正在制定贯彻中央办公厅《关于在查办党和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的意见》具体办法,健全及时移交反映领导干部问题线索机制,对不 按时移交的,严肃追究责任。县纪委向县检察院移送1件,司法机关向县纪委移交14件15人。坚持把纪律挺在前面,强化纪律约束。开展了“守纪律、讲规矩” 承诺活动,对县级领导、各单位主要负责人、全县纪检监察干部组织开展了以“两个责任”、“守纪律、讲规矩”为主要内容的党风廉政建设知识测试。
    三、关于“涉农惠民资金监管不到位,违纪违法问题多发的问题”整改情况
    一是着力强化领导责任。把涉农惠民资金监管工作摆上重要议事日程,切实强化资金管理使用的领导责任。在涉农资金部门成立领导小组,由部门负责人任组长统筹 协调,按照“正职监管、副职分管、部门落实,集体领导、民主决策、全程监督”的机制,由领导小组对本部门单位涉农资金管理使用过程中存在的问题进行整改落 实。领导小组按照本部门本单位任务分解表,明确职能分工,责任到股室到人头,确保了每一项惠农资金支出使用环节都有专人负责,专人管理,专人监督。
    二是着力健全管理制度。把完善监管制度作为惠农资金规范化管理使用的重点,制定出台了《靖远县关于进一步加强全县涉农项目资金监督管理的意见》,制作了涉 农资金监管流程图,认真查找监管过程风险点,并制定了相应的防控措施,建立健全了涉农资金管理长效机制。制定完善了《靖远县中央财政林业补贴资金管理实施 细则》、《靖远县退耕还林补助资金管理办法》、《靖远县森林生态效益补偿资金管理办法》、《靖远县水利项目受益区群众投工投劳折资管理办法》、《靖远县水 利工程建设项目内部控制规范》和《靖远县农牧局涉农项目流程》、《靖远县农牧局农业基本建设项目管理办法》等制度,进一步明确了监管主体和责任,细化了防 控措施,形成了制度化监管体系。
    三是着力抓好项目监管。在资金使用上,严格贯彻“国库集中支付”要求,对涉农项目统一实行县级报账制,由涉农部门督促指导各乡镇成立了项目领导小组,全程 跟进项目建设进度,同时建立完整的项目辅助台帐。在项目实施上,按照科学、合理、公正、时效的原则,上报项目计划,在项目投资计划下达后,按照项目管理相 关办法,分别实行招投标和合同制,并做到项目公告公示,明确项目实施法人责任。在项目管理上,要求各部门单位对各自实施的惠农项目实行分片包干、责任到 人,安排涉农部门会同县监察、审计、财政等部门对项目进度、审核报帐、资金拨付、质量效益、检查验收、资料归档等工作全程监督检查,确保了项目建设的各个 环节都能按照国家标准高质量完成。同时,积极邀请县人大代表、政协委员对涉农惠民项目资金使用情况进行视察监督;充分利用县纪检、监察、财政等部门职能, 对涉农惠民资金使用情况开展联合执法监察,严肃查处违法违纪行为,有效防止了涉农惠民资金被挤占、挪用等违纪违规问题的发生,确保了涉农惠民资金的安全高 效运行。
    四是着力加强案件查办。深入开展“保民生,促三农”专项行动,加大对涉农犯罪行为的预防打击力度,坚持监督与服务并重,打击与预防并举,从源头上遏制腐败 的发生。安排县检察院对近三年来惠农资金情况进行拉网式调查摸底,共清查涉及32项涉农惠农资金19亿元,清查粮食直补资金502万元,清查农村低保资金 1056万元,清理清查危旧房改造资金127万元,清查出花名册农户姓名与账号不符27条,他人代领存折38本,涉及资金5.6万元,村组财务不合理收 入、支出18笔7万元。从清查中获得职务犯罪案件线索6件。今年以来,查处涉农案件3件10人,涉案金额210万元。
    四、关于“工程建设领域执行项目建设程序不规范的问题”整改情况
    一是切实加强项目廉政风险管理。实行项目责任部门与县纪委监察局信息互通机制,密切衔接配合,对全县实施的政府投资项目,严格落实《靖远县政府投资项目廉 政风险排查防控暂行办法》,坚持“谁实施、谁排查,谁防控、谁负责”的原则,深入排查廉政风险点,并制定风险排查报告,着力从源头上防范工程建设领域腐败 行为的发生。结合省委巡视组反馈问题,重点针对土地管理领域强化制度建设和监管,切实从源头上防控廉政风险。县上下发了《关于加强和规范用地管理的意 见》,督促县国土局健全完善了《靖远县国土资源局建设用地预审制度》、《靖远县国土资源违法案件会审制度》、《靖远县国土资源执法监察部门联动协作查处土 地违法案件制度》、《靖远县国土资源执法监察动态巡查责任制度》等25项制度及相关业务办事流程,不断强化内控管理制度,规范办事程序,加大执法监管力 度,提高土地利用管理水平。
    二是切实加强项目审批管理。在项目审批、核准、备案时,严格按照甘肃省政府投资项目、企业投资项目管理办法执行,强化程序管理,坚决杜绝未批先建、边建边 批现象的发生。在政府类投资项目审批时,严格执行省市政府投资项目管理办法,将项目建议书、可行性研究报告、初步设计“三道”审批程序简化为可行性研究报 告和初步设计“两道”程序,在项目可行性研究报告审查环节,加强项目前期手续的审查,对没有办理规划选址、用地预审、环境影响评价、节能审查、社会稳定风 险评估等前置手续的项目一律不予审批;在项目初步设计审查环节,加强项目建设用地规划许可证、工程规划许可证、用地手续等前期手续的审查,对手续不全的项 目一律不予审批。对企业投资项目,严格按照省、市企业投资项目备案、核准管理办法执行,在备案、核准前,加强前期手续的审查,对手续不全的项目一律不予备 案、核准,严格落实企业投资项目备案、核准程序。同时将项目核准、备案以及相关附件的办理事项进驻政务服务中心,公开审批流程,公布审批结果,方便群众和 企业等市场主体办事、监督。
    三是切实加强项目投资概算管理。严格按照省、市政府投资项目管理办法的要求,进一步加强政府投资项目的投资概算管理,对已批复的政府投资项目,要求项目单 位严格按照已批复的概算进行招标建设,对确需调整投资概算的,严格按照程序进行调整。概算调增幅度超过原批复百分之十的,先商请审计部门进行审计,待审计 结束后,视具体情况再进行概算调整。进一步加大政府投资项目的竣工决算审计力度,力争所有政府投资项目审计全覆盖。前移审计关口,对代建项目招标控制价进 行审计,实行事前控制,工程竣工时再进行决算审计,有效减少建设程序不规范等问题的发生。1-8月,已完成竣工决算审计项目4个,核减工程造价 327.82万元,查处工程超概算165.57万元。同时,在今后的项目建设中进一步加大项目稽察力度。结合省、市项目稽察重点,研究制定了年度项目稽察 计划,加大项目“四制”落实、建设程序、资金管理等方面的稽察力度,坚决杜绝擅自变更建设内容、建设规模、超概算以及挪用、转移、挤占、截留项目资金现象 的发生。
    五、关于“有些部门和乡镇财务管理不规范的问题”整改情况
    一是进一步严格政府采购程序。结合全面贯彻执行新《政府采购法实施条例》,按部门经费预算科学编制了全年的采购预算,做到政府采购工作“以制度管采”、 “用制度管人”、“按制度采购”。对于不合理、不合规的采购计划申请,坚决予以退回,要求单位合理确定采购需求后,重新填报计划,进一步强化了制度的执行 力。同时全面规范了采购程序,对集中采购目录范围以内的通用类项目、专用类项目,在审批程序上,由单位确定采购需求后报县采购办审核,对年初预算安排合理 的采购项目由县采购办审核后,报财政局主要负责同志审批,达到公开招标限额标准的采购项目,报县政府分管领导、主要领导审批。对不合理的、需批量采购的同 类货物,单位实行自行采购的、协议供货的、拆分采购的,一经发现,严格按照相关规定依法处理。进一步加强采购项目的管理,督促采购人科学研究项目需求,力 求采购需求标准完整、准确、合规。创新政府采购监管模式,围绕价格、质量、效益等核心要素,对政府采购的资金节约、政策效能、透明程度以及合法性、公正性 进行综合、客观评价,从注重过程控制向结果评价转变,明确了政府采购执行中各自的主体责任。
    二是进一步规范财务收支管理。推行单位财务公开制度,明确要求各单位分设会计和出纳岗位,明确专人负责财务审核和财务审批,严格实行经办人签字、主办会计 审核、主管财务负责人“一支笔”审批的财务审批流程。结合各单位实际情况,增加复审程序,加大内部财务审核力度,大力推进财务公开,对重大财务事项要经单 位领导班子集体研究决定,需报上级主管单位批准的要履行相应报批程序。严格执行“收支两条线”管理制度,实行“单位开票、银行代收、网络监控、财政统管” 的非税收入运行机制,全面推行政府非税收入收缴管理和票据改革,各单位征收的非税收入全部上缴县非税收入汇缴专户,不得隐瞒、截留、挤占、挪用和坐支。切 实加强支出管理,要求各单位严格执行中央和省政府统一的津贴补贴项目和标准,严格执行新修订的《靖远县党政机关差旅费管理办法》、《靖远县党政机关会议费 管理办法》、《靖远县党政机关培训费管理办法》,严格控制开支范围和开支标准,做到“七个不准”和“四个严禁”,严禁超范围、超标准开支。严格控制“三 公”经费支出,实行“三公”经费月报告制度,将全县各单位“三公”经费支出进行逐月对比,实行动态监控。严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和 《党政机关国内公务接待管理规定》,执行公务接待审批控制制度和清单制度,从严控制公务接待费、车辆购置及运行费、因公出国费用等支出。不断规范票据管 理,要求各单位按照《甘肃省财政票据管理实施细则》规定,严格实行“凭证领购、分次限量、核旧领新”的领购制度,规定各用票单位指定专人负责管理财政票 据。建立票据使用登记制度,对票据的购领、使用、缴销和资金入库全面实行台账管理,严禁单位借用、代开、转让票据,严禁使用行政事业单位往来票据、自制票 据或“白条”收取非税收入。着力规范财务管理,要求各单位必须依法设置会计账簿,按照《会计法》和国家统一的会计制度要求实行财务管理核算。各乡镇所有财 政性资金,按照《靖远县乡镇财政资金监管工作实施细则》全部纳入县财政统一监管。
    三是进一步加强国有资产管理。不断完善国有资产管理制度,根据国家和省市国有资产管理的相关制度,制定出台了《靖远县行政事业单位国有资产处置管理暂行办 法》和《靖远县行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》,就规范国有资产处置、加强国有资产收入管理作出了明确规定,目前正在制定《靖远县行政事业单位国 有资产管理办法》,该办法将从资产的配置、处置、收入、监管等方面对国有资产管理作出较为完整的规定。切实加强我县国有资产管理工作,不断强化国有资产监 管力度,充分利用财政监督检查和其他专项检查,加大国有资产执法检查力度,坚决杜绝单位国有资产私自购置、自行处置、坐支收入等违法违规行为,进一步夯实 国有资产的基础数据,做到应管尽管。按照巡视组反馈的意见,已将全县国有资产的处置全部交由国资部门统一处置,并将处置收入直接上缴国库。今年成功上线了 国有资产管理信息网络平台,实现了国有资产的数据共享和网上审批,极大提高了办事效率,减少了人为因素。不断提高国有资产管理水平,进一步加强与省市财政 部门的沟通协作,学习借鉴先进科学的国有资产管理办法,完善我县国有资产管理机制。同时加大国有资产法律法规的培训宣传,增强各单位的管理意识和责任意 识,提高相关业务人员的工作水平和业务素质,彻底扭转国有资产“重购置、轻管理”的局面。
    四是深入开展公务用车专项整治。制定了《关于开展公务用车专项清查整改工作的通知》,要求各单位针对巡视组反馈的问题,认真开展自查整改,对品牌型号、车 牌号、车架号、排气量、购车价格、购车时间、资金来源、车辆类别、资产管理、车辆编制等十个方面逐车进行核实甄别,按时限要求上报清查情况。同时,针对一 些单位公务用车管理使用混乱现象,严格执行编制管理制度,在编制核定不变的情况下,任何单位不允许私自增加公务用车。切实加强日常管理,要求各单位建立公 务用车管理使用制度,严格实行公务用车出行派车制度、车辆外出派车专人管理制度、车辆停放制度及节假日封存制度,从制度上切实杜绝公车私用等问题的发生。
    整改工作接受社会各界监督,对整改工作有好的意见建议,可通过电话、来信、面谈等形式向县纪委、县委办公室反映,我们将认真受理,并向署名或当面反映问题者反馈结果。
    受理监督联系电话:0943-6122174   6122188
    信箱地址:靖远县政府办公楼大门东侧

中共靖远县委
                                                                             2016年3月2日


  抄送:市纪委,县人大,县政府,县政协。                                                                         
  中共靖远县委办公室                                                                           2016年3月2日印发   



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